Expertise e Responsabilidade

Há 25 anos no mercado

Dinâmica, versátil, sábia e moderna. Assim nasce a Nordz Seguros


Somos uma plataforma de proteção patrimonial e qualidade de vida.

Com processos claros e bem definidos, metodologia própria e a experiência de mais de 25 anos no mercado financeiro e securitário, conquistamos a confiança de nossos clientes, principalmente por entender que as pessoas e as empresas possuem anseios e necessidades diferentes – Compartilhe a sua conosco.


#somosnordz

Missão

Oferecer seguros e benefícios de qualidade, possibilitando que nossos clientes tenham segurança e conforto permanente.

Visão

Superar cada vez mais as expectativas de nossos clientes e ser padrão de referência e qualidade no mercado.

Valores

Responsabilidade em todas as nossas atividades; Ética, sigilo e transparência em todas as nossas ações; Honestidade, dignidade e respeito em todas as nossas atitudes.

Vladiney Vive

Sócio Diretor


Administrador de empresas e contabilista, trabalhou em empresas de auditoria externa (PwC e Ernst & Young Terco) por mais de 15 anos. Atuou também como gerente de controladoria e finanças em projetos de private equity do Banco BTG Pactual. Em 2010 formatou a divisão de benefícios da Vive Corretora, assumindo o controle e as operações da empresa um ano depois. Em 2020 transformou a Vive na Nordz, uma plataforma moderna pronta para propiciar segurança e bem estar às pessoas.

"Queremos propiciar segurança e bem estar às pessoas."

Por que a NORDZ?


A NORDZ preocupa-se continuamente com a satisfação de seus clientes e busca oferecer produtos e serviços que atendam por completo as necessidades da sua empresa.


Nossa experiência e conhecimento técnico propicia-nos alguns diferenciais:

Atuamos como consultores especializados em benefícios nossa proposta de trabalho vai muito além da simples comercialização

Prestamos contínuo suporte e manutenção dos produtos ou serviços contratados, sem qualquer custo adicional;

Somos especialistas em small business contemplando soluções integradas e de resultado para pequenas e médias empresas a partir de 3 beneficiários;

Temos metodologia própria a fim de otimizar o tempo dos administradores e/ou do departamento de recursos humanos;

Nossa política de portas abertas permite uma comunicação ágil e eficiente através do contato direto com os sócios de nossa empresa.

Nosso fluxo de trabalho



 
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